Обходите стороной эту шарагу! ЗП черная на 90%, руководители (эксплуатацией) меркантильные самовлюбленные идиоты, на людях экономят как могут (вешают работу 2-3 спецов на 1), *бут как захочется, увольняют в любой момент, расчет по белому!!! (Работал 2 года). Отношение к сотрудникам как к расходному материалу, скотское. Уровень техн.специалистов ниже среднего, одни косяки, что у линейных, что у "насяльников" отделов, противоречат друг другу, а виноваты - вы! Рабочий процесс из-за жадности директоров на зп НУЖНОГО кол-ва персонала не отлажен, везде все стихийно, сумбурно и глупо, работников забирают с объекта на объект чтобы заткнуть дыры, при этом если работник не посчитает свои рабочие дни...читать дальше

Всем Всем Всем!!! Хочу предостеречь и поделиться опытом о работе в одной из сервисных организаций, а именно ООО "Атолл" г.Сочи (Хостинский р-он, Кудепста). Позиционируют себя как обслуживающая организация, предоставляющая услуги по поставке нового оборудования как холодильного, прачечного, систем кондиционирования и многое другого а так же ремонт всего выше перечисленного... - прям мастера на все руки... На самом же деле суть в поиске клиентов, раскручивании их на деньги, впаривание по завышенным ценам, а работы выполняют простые работяги за частую, а как правило, не имеющие никакой квалификации и спец образования для выполнения подобного рода работ и соответственно без допусков. Так вот,...читать дальше

Не своевременная выплата з/платы,то бишь ее вообще нет,а также отсутствие расчета уволившихся сотрудников.Несколько месяцев не возвращают трудовую книжку,то у них кто-то заболел,то отсутствует на работе!...читать дальше

Компания МЛС ( Монтаж Лифтовых Систем ) , ген. директор Ануров Максим Александрович , нач. Участка Грошев Владимир Дмитриевич , прораб Максим Овчаренко . После увольнения должны зарплату за полтора месяца . Все как обычно - деньги пришли из конторы - завтра позвоню , послезавтра , совещание , сижу на лифте . Сегодня точно встретимся - перезвоню . Конечно не перезванивает , а на следующий день говорят , что он в отпуске .Это про прораба . Генеральный - все нормально , просто есть небольшая задержка . Потом зачем то предлагает позвонить Юле в отдел кадров - стрелки переводит . Утверждает , что крайний срок 11го ноября , ну и конечно опять тишина . Так что всем мой пример пусть послужит уроком ....читать дальше

Принимают на испытательный срок, потом без отведенных двух недель от работки , отправляют без выплат за отработанные дни.Огромная текучка кадров!!!!Ребята, обещаний много там,это всего лишь обещания,будьте осторожны!!!!!...читать дальше

Данная организация пытается заниматься промышленной безопасностью. Компания полностью серая. Сотрудников не устраивают в штат - только обещают, что когда-нибудь это произойдёт (отговорка, что сейчас период стартаппа). Соответственно после отработанного получить свои деньги не реально, так как сотрудников по сути нет в компании - официальная политика компании,люди работают по 1-2 месяца потом их увольняют. В офисе 6-и дневка и работа до ночи. Большая проблема с управленцами, нет и намёка на организацию рабочих процессов.
Ген.директор компании известная личность в криминальных сводках. Так, что если хотите быть кинутыми Вам прямая дорога в эту компанию....читать дальше

Т. Н. Главный инженер обьекта совершенно не компететентен в технической части оборудования.Считает себя удельным князем. 2 года мы с ним боролись. Он из личных неприязненных побуждений пытался меня изжить из компании. Сегодня по необоснованному обвинению в пьянке ему это удалось....читать дальше

По порядку:
1.Организация труда, поставка оборудования на уровне каменного века. Ответственность за это перекладывают на монтажников.
2. Ставки на работы мизерные.
3. Бухгалтерия "серая"
4. Частые задержки/невыплаты ЗП.
5. На данный момент переработки не оплачиваются, а переносятся в счёт выходного на будущий месяц, т.е. работаете ради работы.
6. "Текучка" кадров дикая. После невыплаты в полном размере ЗП за октябрь был уволен практически весь персонал, выполняющий работы.
7. По поводу угроз со стороны начальства, вообще молчу.

P.S. Любой из заявленных пунктов могу доказать, вплоть до аудиозаписей с угрозами....читать дальше

По пунктам:
1. Бухгалтерия "серая". Официальная часть-МРОТ, остальное директор Светушенко Станислав Георгиевич называет "премией".
2. Переработки не оплачиваются, хотя присутствуют постоянно.
3. ЗП выплачивается, исходя из первого пункта, не в полном объёме.
4. Хамство со стороны директора в отношении своих работников, персонала заказчиков да порой и самими заказчиками достигает порой чудовищных размеров.
5. Второе название - ИП Светушенко.
P.S. Все сведения имеют доказательства, в том числе и аудиозаписи разговоров....читать дальше

Конвертная схема оплаты труда, количество купюр в конверте определяется настроением руководства. Задачи никто не ставит, единого управления нет, никто не хочет не за что отвечать. Генеральный директор - Ярулина истерит без повода, по два раза в неделю, планов никаких не строит, тянет лямку по долгам перед всеми (даже воду в кулер не заказывает - экономит), новые контракты не заключает. Личным гипертрофированным контролем за рабочим временем угнетает оставшихся профессионалов.
Настроения в коллективе упаднические, все ждут наказания, из 30 сотрудников половина зависает в соц.сетях, половина держится за место и не высовывается. Есть те кто на рабочем месте неприкрыто смотрят - жёсткое порно...читать дальше

отработал два месяца в этой фирме получил аванс 5тысяч обещали зарплату своевременно а дальше одни обещания.Не работайте с нечестными работодателями.Генеральный директор Виталий Тигранович с вопросами о задолжности на контак не идёт отсылает к своеему заместителю Молчанову Андрею у которого сто причин а денег нет....читать дальше

Компания Aluxes Holding Limited в декабре 2014г. на всех возможных сайтах вакансий разместила вакансию Заместитель главного бухгалтера, в которой только указан управленческий учет- в вакансии нет: информации о деятельности фирмы, ее сайт, адрес. Из краткого описания вакансии я догадалась, что им нужен финансовый контролер и меня это устаивало. Я на нее откликнулась и получила на свою почту электронно приглашение на интервью от Сафаровой Натальи. При этом сам работодатель не созванивается и не описывает деятельность фирмы. Я дозвонилась до Сафаровой Натальи, которая по телефону сказала кратко приезжайте 18.12.2014 в 16 час. и отказалась по телефону дать информацию о деятельности фирмы и...читать дальше

Давным давно года три назад компания была классная. Дружный коллектив отзывчивое и понимающе руководство. В один момент с приходом некоторых сотрудников отношения в коллективе сгнили.
Однако главная проблема этой компании жадность. Зарплаты супер низкие. Позиция руководства, что зарплату надо зарабатывать а не получать. То есть если ты помимо своих непосредственных обязанностей делаешь еще кучу работы по своему и не своему профилю то может быть в квартальную премию получишь какую-то мифическую сумму денег которая зависит лишь от благосклонности руководства.
Вторая проблема и самая главная раздут офисный штат, людей непосредственно производящих работу крайне мало два монтажника и 1.5...читать дальше

Не работа а сладкий сон садомазохиста.
Готовьтесь к тому что вас будут Е***ть при первой же возможности за все. Основной род деятельности проектирование монтаж систем безопасности для метрополитена. Заказчик и так то не подарок, а руководство не дает спуску свобода действий отсутствует напрочь-тотальный контроль. Но не дай бог в запаре допустить хоть малейшую ошибку, забыть позвонить, даже опечатка... Готовьте вазелин, и это не шутки. на каждом сотруднике 1000 задач одновременно. Премии и корпоративы отсутствуют. Руководство мягко говоря не компетентно. Ну и всегда будьте готовы что недосчитаетесь половины зарплаты....читать дальше

г.к. в лице:Козлова,Севостьянова, Княжева набирают специалистов-проектировщиков для того,чтобы использовать их. После того, как разработка объектов подходит к концу перестают выплачивать зарплату, далее под любым предлогом сокращают без денежных выплат. Рабочие места предоставляют в неприспособленных для нахождения там людей по технике безопасности. Остерегайтесь!...читать дальше

Здравствуйте! Никому не советую трудоустраиваться в эту фирмешку-помойку Центр повышения энергетической эффективности. Остерегайтесь иметь какие-либо дела с директором Кубашовым! Кинет, и глазом не моргнет. В организации дикая текучка кадров, Кубашов набирает молодых наивных, а потом в наглую обманывает и не выплачивает ЗП. Дурит и разводит на бабки клиентов-заказчиков, фабрикуя подложные энергоаудиторские заключения. В общем жалко и сотрудников и заказчиков, которым довелось столкнуться с этим мерзавцем....читать дальше

Директор Волобуев Сергей Григорьевич (он-же бухгалтер только он решает кому дать а кого кинуть ) Второй якобы генерал (блять нахуй других слов не знает) Кравченко Владимир Ефимович псевдо бухгалтер Татьяна тоже родственник Ефимыча в общем собралась компашка. При устройстве могут обещать золотые горы заплату выплачивают через палку или после забастовки,зарплата 10 тыс на карточку с вычетом 13 % чёрную тоже с вычетом 13% то-есть двойное налогообложение. Больничные есть (но на это смотрят так что лучше не болеть и не оплачивают ). Отпуск про это вообще не заикайтесь потому-что у них постоянно завал и надо сдавать объект а потом посмотрим. Работяги все узбеки потому-что только они безвольные работают...читать дальше

Проработав в компании "ИТР Групп" 9 месяцев, хочу рассказать Вам о своем опыте и поделиться им с теми, кто туда только собирается. Полагаясь на сайт компании и рассказы директора на собеседовании легко можно поверить в то, что это крупная компания с большим и дружным коллективом. На деле оказалось, что компания состоит из двух человек: гендиректор-бухгалтер и его жена, помощник. При необходимости люди набираются через инет и на вокзалах. Фирма арендует 2 комнаты, и не имеет ни инструментов, ни транспорта, словом всё, что было обещано и рассказано на собеседовании - сказка. Несколько месяцев выплачивает зарплату, далее, сначала задерживает, а потом и вовсе прекращает выплачивать её окончательно,...читать дальше

ни кому не советую устраиваться в эту организацию.занимается она ремонтом и обслуживанием эскалаторов и лифтов на всех вокзалах москвы.при устройстве вам пообещают стабильную зарплату соц.пакет а на самом деле обман чистой воды эта контора не платит налоги работников официально не оформляет зарплату плаят дежурным по эскалатору не прожиточную 10 тысяч рублей с графиком сутки трое.зарплату подняли летом 2014 всего лишь на 500 рублей это смех.только механикам прибавили на 3000.на рабочих местах процветает пьянство и шабаш механики пьют на рабочих местах бывает даже не меняют на обед хотя бы даже чаю попить.эскалаторы никогда не ремонтируются и даже техобслуживание ни разу не производилось за все...читать дальше

Фирма так себе, черная зп, пишут что карьерный рост, где он? ну да был из техников в дежурного инженера ( по сути старший техник) Никаких премий и чего то другого из выплат... А это же обслуживание всех инженерных систем и бывают аварии. Так что каждому свое)...читать дальше